Meine Arbeitsweise
Ich arbeite systemisch-wertorientiert, mit verschiedenen Methoden und Vorgehensweisen, um meine Klientinnen und Klienten individuell zu begleiten. Das Coaching besteht nicht darin, Lösungen vorzugeben, sondern im gemeinsamen Entdecken. Es geht darum, wieder Klarheit zu schaffen, wo es chaotisch oder undurchsichtig ist, die eigenen Ziele wieder sichtbar zu machen und in die Kraft zu kommen – damit das Leben oder die Arbeit wieder leichter, stimmiger und freier wird.
Als Beraterin stehe ich Ihnen mit meinen ganzen Fach- und Führungsexpertisen zur Seite und unterstütze Sie als Coach bei angestrebten Verhaltensänderungen.
Mit folgender Herangehensweise nähern wir uns unserem Ziel:
Hinhören / Anhören
Die Neugierde und das Interesse stehen immer an erster Stelle eines Problems oder einer Herausforderung, die gelöst werden müssen. Als Sparringspartnerin höre ich aufmerksam zu, hinterfrage, verstehe und sorge für Klarheit.
Fragen und neue Ideen entwickeln
Ob es besser wird, wenn es anders wird, weiss ich nicht. Dass es aber anders werden muss, wenn es besser werden soll, weiss ich. Darum schauen wir gemeinsam auf das ganze System und hinterfragen immer wieder, ob unser Handeln zielgerichtet ist.
Rückfragen, hinterfragen
Menschen sind dann bereit sich zu verändern, wenn sie in ihren Gefühlen und Bedürfnissen gehört und ernst genommen werden. Unbewusstes wird bewusst gemacht, bearbeitet und integriert.