Angebote
Im Alltag geht uns oft die Leichtigkeit verloren - durch Druck, Erwartungen oder durch zu viel auf einmal. In meinem Coaching unterstütze ich Sie Klarheit zu gewinnen, Blockaden zu lösen und wieder mit mehr Freude und innerer Ruhe durchs Leben zu gehen. Gemeinsam entwickeln wir konkrete Schritte, die Sie spürbar entlasten, damit sich Ihr Leben wieder leichter anfühlt.
Meine Angebote richten sich an Einzelpersonen oder Teams, die eine positive Veränderung in einem Thema erfahren möchten. Sprechen Sie mit mir, egal welchen Bedarf an Schulung oder Coaching Sie haben. Wir finden die massgeschneiderte Lösung für Sie!
Führung
Sich selbst stärken
Inhalt
-
Führungsverständnis (Auseinandersetzung / Klärung)
-
Eigene (neue) Rolle klären
-
Auseinandersetzung mit Arbeitsgrundsätzen
-
Klärung von Schnittstellen
-
Selbstfürsorge
-
Konfliktmanagement
-
Standortbestimmung
Supervision
Für eine starke Position
Inhalt
-
Gestaltung von Aufgaben und Rollen
-
Klärung von Ausgangslagen
-
Übergänge im Beruf, bei Übernahme von neuen Funktionen
-
Umgang mit Stress
-
Werte- und Sinnklärung
-
Zeitmanagement
-
Gesundheits-Prävention
Teamentwicklung
Effektive Teams aufbauen
Inhalt
-
Neugestaltung von betrieblichen Strukturen, Funktionen und Rollen
-
Aufgaben- und Rollenteilung
-
Umgang und Gestaltung von Veränderungen
-
Optimierung der Arbeitssituation
-
Umsetzung von Qualitätsstandards
-
Feedback
-
Weitere Themen können massgeschneidert angeboten werden
Seminare/Workshops
Starke Handlungen
Inhalt
-
Rollen
-
Umfeld und Strukturen
-
Strategie, Vision, Ziel
-
Kommunikation
-
Stärken erkennen
-
Konflikte / Widerstände / Blockaden
-
Elternarbeit
Führung
Sich selbst stärken
Inhalt
-
Führungsverständnis (Auseinandersetzung / Klärung)
-
Eigene (neue) Rolle klären
-
Auseinandersetzung mit Arbeitsgrundsätzen
-
Klärung von Schnittstellen
-
Selbstfürsorge
-
Konfliktmanagement
-
Standortbestimmung
Supervision
Für eine starke Position
Inhalt
-
Gestaltung von Aufgaben und Rollen
-
Klärung von Ausgangslagen
-
Übergänge im Beruf, bei Übernahme von neuen Funktionen
-
Umgang mit Stress
-
Werte- und Sinnklärung
-
Zeitmanagement
-
Gesundheits-Prävention
Teamentwicklung
Effektive Teams aufbauen
Inhalt
-
Neugestaltung von betrieblichen Strukturen, Funktionen und Rollen
-
Aufgaben- und Rollenteilung
-
Umgang und Gestaltung von Veränderungen
-
Optimierung der Arbeitssituation
-
Umsetzung von Qualitätsstandards
-
Feedback
-
Weitere Themen können massgeschneidert angeboten werden
Seminare/Workshops
Starke Handlungen
Inhalt
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Rollen
-
Umfeld und Strukturen
-
Strategie, Vision, Ziel
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Kommunikation
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Stärken erkennen
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Konflikte / Widerstände / Blockaden
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Elternarbeit
Führung
Sich selbst stärken
Inhalt
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Führungsverständnis (Auseinandersetzung / Klärung)
-
Eigene (neue) Rolle klären
-
Auseinandersetzung mit Arbeitsgrundsätzen
-
Klärung von Schnittstellen
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Selbstfürsorge
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Konfliktmanagement
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Standortbestimmung
Supervision
Für eine starke Position
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Gestaltung von Aufgaben und Rollen
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Klärung von Ausgangslagen
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Übergänge im Beruf, bei Übernahme von neuen Funktionen
-
Umgang mit Stress
-
Werte- und Sinnklärung
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Zeitmanagement
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Gesundheits-Prävention
Teamentwicklung
Effektive Teams aufbauen
Inhalt
-
Neugestaltung von betrieblichen Strukturen, Funktionen und Rollen
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Aufgaben- und Rollenteilung
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Umgang und Gestaltung von Veränderungen
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Optimierung der Arbeitssituation
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Umsetzung von Qualitätsstandards
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Feedback
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Weitere Themen können massgeschneidert angeboten werden
Seminare/Workshops
Starke Handlungen
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Rollen
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Umfeld und Strukturen
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Strategie, Vision, Ziel
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Kommunikation
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Stärken erkennen
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Konflikte / Widerstände / Blockaden
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Elternarbeit
Führung
Sich selbst stärken
Inhalt
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Führungsverständnis (Auseinandersetzung / Klärung)
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Eigene (neue) Rolle klären
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Auseinandersetzung mit Arbeitsgrundsätzen
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Klärung von Schnittstellen
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Selbstfürsorge
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Konfliktmanagement
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Standortbestimmung
Supervision
Für eine starke Position
Inhalt
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Gestaltung von Aufgaben und Rollen
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Klärung von Ausgangslagen
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Übergänge im Beruf, bei Übernahme von neuen Funktionen
-
Umgang mit Stress
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Werte- und Sinnklärung
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Zeitmanagement
-
Gesundheits-Prävention
Teamentwicklung
Effektive Teams aufbauen
Inhalt
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Neugestaltung von betrieblichen Strukturen, Funktionen und Rollen
-
Aufgaben- und Rollenteilung
-
Umgang und Gestaltung von Veränderungen
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Optimierung der Arbeitssituation
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Umsetzung von Qualitätsstandards
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Feedback
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Weitere Themen können massgeschneidert angeboten werden
Seminare/Workshops
Starke Handlungen
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Rollen
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Umfeld und Strukturen
-
Strategie, Vision, Ziel
-
Kommunikation
-
Stärken erkennen
-
Konflikte / Widerstände / Blockaden
-
Elternarbeit
Ihr Investment
Sprechen Sie unverbindlich mit mir, egal welchen Bedarf an Coaching oder Schulung Sie haben. Wir finden die massgeschneiderte Lösung für Sie, Ihr Team oder die Organisation.
Coaching / Beratung einzeln 180 - 220 CHF/Std
Führungs-Coaching 220 - 270 CHF/Std
Gruppen-Supervision 250 - 280 CHF/Std
Moderationen nach Zeitaufwand und Absprache
Weiterbildung nach Mass auf Anfrage